IDENTIDIDAD STIHL

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

• Calidad Excelente: Productos garantizados y con amplio portafolio, con la mentalidad de ser la empresa líder del mercado
  
• Orientación al cliente: Como eje central de la compañía, garantizando accesibilidad, capacidad de respuesta, empatía, coherencia, agilidad en el servicio, servicio post-venta y capacitación.
• Fuerza de innovación: Productos con nuevas tecnológicas, novedosos, potentes, inteligentes y socialmente amigables.
• Responsabilidad: STIHL actúa de forma sostenible basándose en el respeto a las personas, el medio ambiente, y pensando en el legado a futuras generaciones, con base en la economía circular.

RESPONSABILIDAD EN STIHL

• Cumplimos la legislación vigente y las normas STIHL
  
• Respetamos la dignidad personal, los derechos fundamentales de las personas y los derechos laborales
• Protegemos el medio ambiente
• Defendemos la libre competencia
• Rechazamos cualquier forma de corrupción
• Evitamos conflictos de interés y lo hacemos transparente
• Actuamos con responsabilidad en cuanto a donaciones y patrocinios
• Cumplimos la prohibición de blanqueo de dinero y financiación del terrorismo
• Cumplimos con la lesgilación fiscal, impuestos y tasas
• Cumplimos todas las leyes de control de exportación y comercio exterior
• Nos respetamos mutuamente
• Promovemos la seguridad y la salud laboral
• Tratamos con cuidado la información confidencial
• Cumplimos la normativa vigencia en materia de protección de datos.

SAGRILAFT

Sistema de Autocontrol, Prevención y Gestión del Riesgo Integral contra Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo (FT) y Financiamiento de la Proliferación de Armas de Armas de Destrucción Masiva

•  Políticas
  La compañía cuenta con un manual que contiene todos los lineamientos y guías. Con el cumplimiento de este, se previenen y mitigan los riesgos LAFT que puedan tener desarrollo dentro de la empresa en el ejercicio del objeto y actividad económica.
• Debida Diligencia
  En el proceso de vinculación de nuevos terceros, la compañía lleva a cabo la debida identificación de la contraparte en relación, utilizando formularios y solicitud de documentos, para cumplir a cabalidad el objetivo de SAGRILAFT.
  En el proceso con terceros vigentes y antiguos, se adelantan campañas de actualización cada uno o dos años (según el tercero), este proceso se solicita formularios y documentos para estar al día con la información.
• Confidencialidad
  Durante toda la relación contractual con los terceros en relación, se guarda total reserva de la información suministrada, aplicando a las políticas de prevención LAFT y protección de datos.
• Reporte de Señales de Alerta
  Cualquier reporte puede ser enviado a nuestro Oficial de Cumplimiento, el cual podrá contactar mediante el correo electrónico: oficaldecumplimiento@csiconsultores.com, este en el cumplimiento de sus funciones realizará las respectivas validaciones, manteniendo siempre absoluta reserva de toda la información.

PTEE

Programa de Transparencia y Ética Empresarial para la prevención de Soborno y Corrupción Transnacional con terceros en ejecución de operaciones y transacciones internacionales, y/o contratos con el Estado

• Políticas
  La compañía cuenta con un manual que contiene todos los lineamientos y guías. Con el cumplimiento de este, se previenen y mitigan los riesgos tendientes al Soborno y Corrupción Transnacional que puedan tener desarrollo dentro de la empresa en el ejercicio del objeto y actividad económica.
• Debida Diligencia
  En el proceso de vinculación de nuevos terceros, la compañía lleva a cabo la debida identificación de la contraparte en relación, utilizando formularios y solicitud de documentos, para cumplir a cabalidad el objetivo de PTEE.
  En el proceso con terceros vigentes y antiguos, se adelantan campañas de actualización cada uno o dos años (según el tercero), este proceso se solicita formularios y documentos para estar al día con la información.
• Confidencialidad
  Durante toda la relación contractual con los terceros en relación, se guarda total reserva de la información suministrada, aplicando a las políticas de prevención y protección de datos.
• Reporte de Señales de Alerta
  Cualquier reporte puede ser enviado a nuestro Oficial de Cumplimiento, el cual podrá contactar mediante el correo electrónico: canal.etica@stihl.co, este en el cumplimiento de sus funciones realizará las respectivas validaciones, manteniendo siempre absoluta reserva de toda la información.